职务侵占案件存在和解的可能性，但要依据具体情况判断。一般而言，对于情节较轻、涉案金额不大等情况，在取得被害人谅解、积极退赔等前提下，有可能通过和解处理，不过刑事部分通常不能完全由当事人和解决定。而情节严重、涉案金额巨大的案件，和解难度较大。同时，和解在一定程度上会影响量刑。
一、职务侵占有可能和解吗
职务侵占存在和解的可能性，但要分情况来看。从法律性质上，职务侵占是公诉案件，意味着一旦发生这类犯罪行为，是由检察机关代表国家提起诉讼，追究犯罪嫌疑人的刑事责任，并非完全由被害人个人意愿决定是否追究。
1、可以和解的情况
当职务侵占情节相对较轻，涉案金额不大，犯罪嫌疑人主观恶性较小，并且在案发后积极主动地向被害人退还侵占的财物，诚恳地赔礼道歉，表达悔意。在这种情况下，若取得了被害人的谅解，双方可以就民事赔偿部分达成和解协议。达成和解后，被害人可能会向司法机关出具谅解书，这在一定程度上会对犯罪嫌疑人的量刑产生积极影响，司法机关可能会根据具体情况从轻处罚。
2、难以和解的情况
如果职务侵占的情节严重，比如涉案金额巨大，给公司或单位造成了重大损失，或者犯罪嫌疑人多次实施职务侵占行为，主观恶性较大，这种情况下即使犯罪嫌疑人有和解的意愿，司法机关也会综合考虑犯罪的社会危害性等因素，不会仅仅因为双方和解就不追究其刑事责任。刑事部分通常还是会按照法律程序进行审理和判决。
二、职务侵占和解后还会判刑吗
职务侵占和解后仍有可能被判刑。虽然和解在一定程度上能体现犯罪嫌疑人的悔罪态度和积极弥补损失的行为，但这并不意味着就可以完全免除刑事处罚。
1、和解对量刑的影响
如前面所述，双方就民事赔偿部分达成和解并取得被害人谅解后，这会成为司法机关量刑时考虑的一个情节。根据相关法律规定和司法实践，对于达成和解协议的案件，法院可以依法对被告人从宽处罚。例如原本可能判处较重的刑罚，因为和解情节可能会适当减轻刑罚，可能会在法定刑幅度内判处相对较轻的刑罚，或者适用缓刑等。
2、仍会判刑的原因
职务侵占犯罪不仅侵犯了被害人的财产权益，还破坏了社会经济秩序和公司、单位的正常管理秩序。即使被害人与犯罪嫌疑人达成和解，司法机关依然要维护法律的尊严和社会的公平正义，不能因为双方和解就忽视犯罪行为本身的性质和社会危害性。所以，和解并不必然导致不判刑，只是在量刑上会有一定的考量。
三、职务侵占和解的法律程序是怎样的
职务侵占和解有其特定的法律程序，规范的程序是保障和解合法、有效的重要前提。
1、提出和解意向
通常是由犯罪嫌疑人及其家属主动向被害人或其代理人提出和解的意向，可以通过律师或其他中间人进行沟通，表达愿意退还财物、赔偿损失、赔礼道歉等意愿。双方初步沟通后，如果被害人也有和解的意愿，就可以进入下一步。
2、协商和解内容
双方就民事赔偿的具体金额、方式、时间等进行详细的协商。赔偿金额一般要根据职务侵占给被害人造成的实际损失来确定，包括直接损失和间接损失。同时，还可以就其他事项如犯罪嫌疑人是否要在一定期限内为被害人提供劳务帮助等达成一致意见。在协商过程中，最好有律师或其他中立的第三方参与，以确保协商的公平、公正。
3、签订和解协议
双方达成一致意见后，要签订书面的和解协议。协议内容要明确双方的权利和义务，包括赔偿金额、支付方式、支付时间、被害人是否谅解等条款。协议签订后，犯罪嫌疑人要按照协议约定履行赔偿义务。
4、提交司法机关
签订和解协议并履行完毕后，被害人要向司法机关提交谅解书，说明双方已经达成和解，表达对犯罪嫌疑人的谅解。司法机关会对和解协议和谅解书进行审查，确认其真实性和合法性。如果审查通过，在量刑时会将和解情节作为参考因素。
综上所述，职务侵占案件在一定条件下可以和解，和解后对量刑有影响，且有相应的法律程序。在实际生活中，还存在职务侵占和解后又反悔怎么办、职务侵占和解的赔偿标准如何确定等相关问题。如果您在职务侵占或其他法律方面有疑问，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答。
