职务侵占罪的对象包括单位的财物。财物既包括动产，也包括不动产；既包括有形财产，如货币、物资等，也包括无形财产，如知识产权、商业秘密等。
具体来说，以下几类都可能成为职务侵占罪的对象：
1. 本单位拥有所有权的财物，这是最常见的情况。例如公司仓库里存放的原材料、成品，办公场所的设备、家具等。
2. 本单位虽没有所有权，但有占有、使用、收益权的财物。比如单位基于租赁合同而合法占有的他人财物。
3. 单位依据某种职务行为而管理、使用的财物。比如单位代客户保管的财物，如果员工利用职务之便将其侵占，也可能构成职务侵占罪。
4. 单位在经营活动中形成的一些特殊的财产性利益，如基于商业信誉、客户关系等产生的无形财产。
需要注意的是，判断某种财物是否属于职务侵占罪的对象，关键在于该财物是否处于单位的管理、控制之下，并且员工是否利用其职务上的便利对其进行了侵占。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
